Обязанности и Требования к кандидату :

Организация работы и осуществление руководства деятельностью СК.

Организация взаимодействия с другими структурными подразделениями Банка.

Определение и оценка профессиональных знаний работников СК, определение потребности работников СК в повышении квалификации, подготовки и переподготовки.

Обеспечивает качественное операционное обслуживание клиентов СК.

Распределяет обязанности и порядок работы работников СК для обеспечения своевременного обслуживания клиентов СК.

Ставит индивидуальные планы по кросс-продажам для каждого работника Отдела в соответствии с планом, установленным Директором филиала Банка.

Организовывает ведение кросс-продаж в СК.

Контролирует соблюдение установленных правил и утвержденных процедур совершения операций, проводимых работниками СК и за правильностью оформления платежных документов.

Осуществляет контроль за кредитными операциями и своевременным, полным погашением сумм основного долга,начисленных процентов и других платежей.

Контролирует процесс учета выданных кредитов, а также своевременность погашений по задолженностям клиентов.

 Осуществляет контроль и подписание кредитно-обеспечительных договоров и других документов касающихся кредитной деятельности СК.

Осуществляет контроль и подписание кассовых документов касающихся операционной деятельности СК.

 Контролирует прохождение межфилиальных, внутренних и внешних платежей Филиала.

Контролирует открытие счетов и формирование юридических дел клиентов, консультации при открытии счетов.

 Проверяет и визирует документы при открытии счетов клиентам СК.

Осуществляет сбор заявок от клиентов на получение денежной наличности.

  Контролирует и подписывает документы по проводимым банковским операциям СК.

Осуществляет подготовку отчетности по операционной деятельности и проведенным кросс-продажам для руководства Филиала.

 Контролирует проведение операций по денежным переводам физических лиц без открытия расчетного счета.

Контролирует проведение конверсионных сделок по заявлению клиентов.

Контролирует выдачу справок о наличии счетов и остатков денежных средств на счетах клиентов.

Контролирует соблюдение тарифов Банка работниками СК, правильного и своевременного удержания комиссии по проводимым операциям.

Контролирует исполнение писем, запросов от других структурных подразделений филиала и головного офиса Банка.

 Принимает, регистрирует жалобы и предложения клиентов, проводит мероприятия по устранению причин возникновения жалоб клиентов, информирует клиентов о результатах рассмотрения жалоб и предложений.

Контролирует соблюдение конфиденциальности получаемой в процессе работы информации, недопущение ее разглашения, публикации в печати.

Знакомит работников СК с поступающими инструктивными документами и нормативными актами на ежедневных «пятиминутках».

Подает заявки Директору филиала Банка о направлении на курсы по подготовке и повышению квалификации работников СК.

Соблюдает сам и контролирует соблюдение работниками СК требований законодательства Кыргызской Республики по противодействию финансирования террористической деятельности и легализации (отмыванию) преступных доходов (ПФТД/ЛПД).

Предоставляет в установленном порядке информацию о проведенных клиентами СК операциях, подпадающих под действие законодательства Кыргызской Республики по ПФТД/ЛПД Управлению комплаенс контроля Банка в соответствии с действующим законодательством Кыргызской Республики и внутренними нормативными документами Банка.

Осуществляет постоянный мониторинг операций клиентов, а также запрос, сбор и изучение документов, подтверждающих экономическую целесообразность и законную цель операции и деятельности клиентов, в соответствии с требованиями законодательства Кыргызской Республики по ПФТД/ЛПД.

Осуществляет контроль за формированием и хранением документов, предоставляемых клиентами в качестве подтверждения их экономической деятельности, целесообразность и законную цель проводимых операций (контракты, договоры и т.п.), а также других документов, полученных от клиентов в ходе деловых отношений (включая переписку с клиентом, запросы, направленные третьим лицам для получения дополнительной информации о клиенте и др.) согласно внутренним нормативным документам Банка.

Вносит предложения руководству Филиала Банка по организации усовершенствования СК.

Резюме с фотографией и указанием позиции, присылать на почту call-center@keremetbank.kg и hrm@keremetbank.kg 

*Банк оставляет за собой право приглашать на собеседование наиболее подходящих кандидатов.